Модуль 2 – ЭБУ Mitubishi с процессорами MH8301F, MH8302F, MH8303F, MH8304F, MH8201F

7000 руб.

Предназначен для перепрограммирования процессоров MH8301F, MH8302F, MH8303F, MH8304F, MH8201F

MH8301F + MH8302F + MH8303F + MH8304F NEW MH8201F
MH8301F_(512к) - с 2001 Montero Sport 3.5L ; с 2001 Pajero 3.0;
MH8302F_(512к) - с 2004 Galant 2.4L MIVEC; Outlander 2003-2005; Outlander CU5W 2.4 AT MIVEC 07/05 – 12/08; с 2003 Montero Sport 3.5L 4WD; с 2004 Galant 3.8L V6; 06-09 Eclipse GT;
MH8303F_(768к) - с 2006 Outlander AWD AT; с 2006 Outlander 2.4L 4WD AT MIVEC;
MH8304F_(512к & 768к) - с 2005 Galant 2.4L EUR и USA; Colt 1.3 2004-2008;

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JuniorPairm (19.09.2025 10:30:12)

https://sun02456.blogzet.com/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-selecci%C3%B3n-de-person
al-51190908

Una buena selección de personal es bastante más que publicar un anuncio en plataformas. En nuestro país, fichar mal a una contratación puede salir caro en plata.

Por eso, cada vez más organizaciones opta un consultora de selección de personal que garantice proceso eficiente y baje los riesgos.

¿Por qué confiar en una empresa de reclutamiento y selección?

Acceso a perfiles que no aplican avisos tradicionales.

Metodologías probadas para evaluar capacidades.

Rapidez en cubrir vacantes críticas.

Optimización de errores de contratación.

Resultados de un buen apoyo en selección

Contrataciones más coherentes con la identidad interna.

Reducción de rotación.

Áreas más cohesionados.

Imagen más competitiva.

Problemas comunes en la captación de talento en Chile

Confiar solo en feeling.

No usar pruebas técnicas.

Olvidar la cultura de la empresa.

Apurar la decisión por presión.

De qué manera elegir una empresa de seleccion de personal

Pregunta testimonios.

Confirma que usen herramientas modernas.

Considera la experiencia en tu rubro.

Solicita procesos transparentes.

Un partner en reclutamiento es una inversión que marca la clave entre atraer profesionales o pagar caro errores.

JuniorPairm (19.09.2025 05:05:20)

https://charliedgtjk.tribunablog.com/coaching-grupal-la-clave-para-potenciar-equ
ipos-y-resolver-conflictos-en-las-organizaciones-51002390

La importancia del coaching para grupos esta impactando la manera en que las organizaciones locales gestionan sus equipos.

Hoy, apostar por un coaching de equipos para resolver conflictos no es un lujo, sino una estrategia fundamental para lograr resultados en contextos cada vez mas complejos.

Motivos por los que elegir coaching de equipos?

Consolida la conexion entre areas.

Previene conflictos internos.

Optimiza la coordinacion en procesos.

Impulsa confianza dentro del grupo.

Beneficios de un coaching de equipos

Grupos mas coordinados con los planes corporativos.

Disminucion de fuga de talento.

Ambiente interno productivo.

Mayor resolucion de problemas.

Casos donde el coaching grupal online hace la gran diferencia

Areas con fricciones entre jefaturas.

Proyectos que funcionan en distintas regiones.

Companias que padecen baja motivacion.

Como implementar coaching para grupos en tu empresa

Definir resultados buscados.

Contratar un coach especializado.

Establecer encuentros online adaptados a cada equipo.

Medir el resultado en plazos especificos.

El coaching para grupos es un pilar que transforma la dinamica de construir juntos. Un coaching de equipos bien aplicado puede representar en la diferencia entre resistir o crecer.

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